2024年4月1日に職業安定法施行規則の改正が行われます。
これにともないまして、paizaでは2024年4月1日に、新たに専用項目の追加を実施させていただだきます。ご掲載の企業様におかれましては、4月1日以降新たに追加された項目へ情報の記載を行い公開申請作業をお願いいたします。
また「受動喫煙防止措置に関する事項」の項目について、これまで専用の項目を設けておらず、企業様によって記載有無や記載箇所が異なり応募者が確認しづらい状態となっていました。今回新たに専用の項目を設け改善を図ることといたしますので、こちらの項目への情報記載もお願いいたします。
追加項目
①従事すべき業務の変更の範囲
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業務内容の変更範囲：雇入時
- 業務内容の変更範囲：変更の範囲
②就業場所の変更の範囲
- 就業場所の変更範囲：雇入時
- 就業場所の変更範囲：変更の範囲
③雇用関係
- 雇用関係：「無期雇用」or「有期雇用」or「雇用関係なし」
④有期労働契約を更新する場合の基準
- 契約更新の有無
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契約期間の定め
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契約更新の判断基準
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契約更新の上限
⑤受動喫煙防止措置に関する事項
- 受動喫煙防止措置に関する事項
ご対応内容
求人票を掲載中の企業様は、追加された項目に必要な内容を記載いただき公開申請をお願いいたします。
（求人票に変更を行う際には上記項目の入力が必須となります）
現在求人票を掲載していない企業様は、掲載する際に記載いただき公開申請をお願いいたします。
ご多忙のところお手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。