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4/23に利便性向上を目的として、条件マッチスカウト機能のリニューアルをおこないます。
※転職サービスのみを対象とし、ENTRYや新卒は従来型のままとなります
リニューアルの背景
従来の条件マッチスカウトではいくつかの課題が発生しておりました。
- 企業様にとって、求人単位でリスト抽出をする仕組み上、特定の求職者が複数のリストに入ってくるため、同じ求職者の情報を何度も確認しなくてはならず、工数負荷がかかってしまう
- 求職者にとって、同一企業から複数求人で似たようなスカウトが届くため、スカウトの個別感がさがる体験につながってしまう
これらの課題解消をすべく、条件マッチスカウトの機能リニューアルを実施いたします。
機能リニューアルにより以下のメリットがございます。
- リスト確認の数が約70%ほどに減少します
- 条件マッチスカウトから110~120%ほどの応募増加が期待できます
- paiza運営事務局に問い合わせることなく、以下対応をいただけます
- スカウト対象者リストの追加リストアップ
- スカウトの実施求人の選択
- いくつかのスカウト抽出条件の設定変更
- 月次のスカウト実績の確認
機能概要
これまでの条件マッチスカウトと同様に求人毎に求職者が抽出されますので、対象者をご確認のうえ、送信依頼をしていただく運用方式となります。
スカウト対象者の抽出は約週1回のサイクルでおこなわれ、メールにて対象者の抽出完了をご連絡いたします。
詳細な運用手順は以下の記事をご確認ください。
注意点
機能リニューアルに伴い、利用できなくなる抽出条件がございます。
＜利用できなくなる条件＞
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年齢条件
└ 求人に設定いただいた年齢条件をもとに対象者の抽出をおこなうため -
ログイン状況
└ アクティブな求職者から優先的に対象者の抽出をおこなうため -
受験言語
└ 求人必須要件に指定された項目で対象者の抽出をおこなうため
これまでの条件マッチスカウトの運用において、今後利用できなくなる条件を使用中の企業様には、運用の移行について順次ご案内を差し上げますので、お手数をおかけしますがご対応いただけますようお願いいたします。
お客様にとってよりよいサービスになりますよう、今後とも機能改善、コンテンツの充実を目指してまいります。
引き続きよろしくお願いいたします。