求人票の中で「求人案件タイトル」と「職務内容」は求職者が特に注目するポイントです。
『ターゲット層別 アピールポイント』で定めたアピールポイントをおさえ、応募につながりやすい求人票をつくりましょう。
求人案件タイトル
求人案件タイトルは「求人一覧」や「求人票詳細」でも表示される求人票を求職者にアピールする大事な項目です。
アピールポイントを端的にわかりやすく入れて、求職者の目に留まるように工夫しましょう。
職務内容
職務内容は、エンジニアが貴社に入社した際の働くイメージが湧きやすく興味を持ってもらえるように、以下の5つの項目をおさえて記載しましょう。
職務内容の記載の書き分け
同じポジションであっても、メンバークラスとリーダークラスでは求められる業務内容やレベルが異なります。それぞれの違いをきちんと書き分けましょう。
例）メンバークラス
弊社のメイン事業である「◯◯サービス」の△△開発をおまかせしたいと思っています。
プロジェクトによっては、営業担当やデザイナーと関わることが多くなります。
例）リーダークラス
弊社のメイン事業である「◯◯サービス」の△△開発をリードしてもらいたいと思っています。
プロジェクトによっては、営業担当やデザイナーと関わることが多くなります。
また、企画段階における技術的な要件調整・アドバイスもお願いしたいと思っています。