paizaでは求職者と企業様の直接のご連絡は内定承諾までご遠慮いただいております。
日程の調整や結果につきましては必ず弊社を通してご連絡をお願いいたします。
選考は、応募者のコアターゲット判定結果や応募経路により、面接（カジュアル面談含む）またはプロフィール選考からスタートします。
コアターゲット判定結果が「一部OK」あるいは「NG」の方は、スカウト経由の応募を除き一次がプロフィール選考となります。
コアターゲットについては、コアターゲットとはをご参照ください。
面接・カジュアル面談からスタートする場合
各応募は、応募一覧ページに表示されます。画面表示については、 応募一覧ページについて・応募詳細ページについてをご参照ください。
以下、日程調整の流れについて記載します。
日程調整について
応募通知の確認（または日程調整依頼通知の確認）
応募者から応募がありましたら弊社よりメールでお知らせします。
面談情報の入力（面接日時の入力）
応募者情報をご確認いただき、面談情報の確認と入力（面接日時・面接住所・面接官の方・面接の持ち物・その他面談に関する詳細含む）をお願いします。
操作方法は面接情報の入力項目詳細をご確認ください。
提示されている日程で調整が難しい場合は管理画面より再調整の依頼ができますので、必ず何かしらのご連絡をお願いします。
日程確定のご確認
応募者の方で面接日時の確定がされましたら弊社よりメールにてお知らせします。
メールでのみ案内をしている情報もございますので、必ず内容のご確認をお願いします。
※日程確定後に面接内容の変更を希望される場合は面接日程が確定した後に面接日程や内容を変更したい場合をご確認ください。
日程確定後の流れ
初回面接（面談）から選考結果連絡をおこなうまでの流れをご確認ください。
プロフィール選考からスタートする場合
各応募は、選考結果を入力するまでのあいだ「プロフィール選考一覧」画面に表示されます。
選考結果「会いたい」を入力した応募は「応募一覧」に表示されるようになります。
プロフィール選考画面では、コアターゲット判定の条件達成度合いに応じて、応募者に”OK”、”一部OK”、”NG”のいずれかのラベルが付与されます。
応募者のプロフィールを確認したのち「会いたい」「見送り」のいずれかの結果を送信してください。
説明会の場合
操作の主な流れは「面接・カジュアル面談からスタートする場合」をご参照ください。
各応募へのお問い合わせについて
各応募ごとに応募IDを発行しておりますので、paizaへ問い合わせをする場合はこちらの番号をお伝えください。