ランク別スキルレベル
paizaランク自体は実務における活躍を保証するものではありません。応募者の技術スキルは、面接などの貴社採用プロセスにて必ずご確認の上、ご判断いただきますようお願いいたします。
ランク別2018年の有効応募者*の内定率(中途採用)
スキルチェックは実用的なアルゴリズム能力を測るものであり、ランクが高い人ほど内定率が高くなっています。
- Sランク:34%
- Aランク:28%
- Bランク:25%
- Cランク:13%
- Dランク:2%
※有効応募者:実際に面接を行った応募者(応募のみして面接前に辞退になった応募者を除く)