スカウトサービスの「ゴールデンスカウト」について説明します。
ゴールデンスカウトとは
「ゴールデンスカウト」とは企業様側で求職者データベースから会いたい求職者を選び、「応募促進」をおこなうために個別メッセージを送る機能です。
運用の流れ
下記すべて企業様でご対応ください
- 求職者データベースから会いたい求職者を検索
- 個別にカスタマイズしたメールを作成
- 求職者へ送信します
※ゴールデンスカウト送信手順についてはこちらをご確認ください
求職者側での表示
求職者のマイページ上では下記のように表示されます
送信数の制限について
転職：300通／月 まで
新卒：500通／月 まで
EN:TRY：300通／月 まで
再送について
同じ求人の同じ求職者に再度「ゴールデンスカウト」を送りたい場合、前回送信日から14日経過しますと可能になります。
活用のポイント
- 文面に『個別感』をプラスすると応募率アップにつながります
（開発部門の方がスカウト文面の作成をおこなうことを推奨しています） - メッセージ作成に時間が取れない場合は「気になる」をつけることも有効です。
※「気になる」についての説明はこちら - 「気になる」と「ゴールデンスカウト」を両方使っていただくことも可能です
お願い
「ゴールデンスカウト」を送信した求職者から応募があった場合は必ずお会いいただきますようお願いします。