paizaでは「必要なランクを満たせば書類選考なしで面接を100％保証」ということを求職者にお伝えしています。
カジュアル面談で書類提出が必要なフローかつ対面実施の場合、弊社では応募者様から履歴書等書類はおあずかりせず、面談当日に応募者様に持参するようご案内しています。
（通常面接やオンライン実施の場合は前営業日までに弊社にて回収をしています。）
事前に書類の提出を応募者へお願いしたい場合
カジュアル面談であっても、任意提出という形であれば応募者へ事前に書類の提出を依頼することは可能です。
初回面接の日程調整時に「面接内容、入館案内など」の欄がありますので、事前に履歴書や職務経歴書をpaiza運営事務局経由で提出希望の旨を入力してください。応募者様から提出があった場合は、貴社へ送付します。
記入例）
可能であれば、面談の前日までにpaiza運営事務局(career-user@paiza.jp)まで履歴書・職務経歴書を提出してください。
※内定が承諾されるまでは弊社経由でのご連絡をお願いしていますので、直接連絡を促すメッセージはご遠慮ください